Bony

W portfolio produktów do skutecznej motywacji personelu posiadamy także bony papierowe. Ta oferta skierowana jest do osób preferujących tradycyjną formę świadczeń pozapłacowych. Bony są akceptowane w wielu placówkach handlowo-usługowych w całej Polsce.

świadczenia pozapłacowe Up Bonus: bony żywieniowe, bony podarunkowe, bony premiowe

BONY PODARUNKOWE

Bony podarunkowe to najbardziej klasyczna forma wyrazu uznania dla pracownika. Mogą zostać wymienione na dowolny produkt lub usługę w licznych sklepach akceptantów.

BONY ŻYWIENIOWE

Bony żywieniowe to praktyczny środek płatniczy
przyznawany pracownikom na zakup posiłków
i produktów spożywczych w dowolnym lokalu
gastronomicznym.

Korzyści dla firm:

  • sprawdzony prezent na różne okazje,
  • wygodny sposób na rozdysponowanie świadczeń socjalnych,
  • skuteczne narzędzie motywowania pracowników z korzyścią dla firmy,
  • bezpieczny i przejrzysty system administrowania.

Korzyści dla pracodawcy:

  • funkcjonalna forma organizacji żywienia w firmie,
  • wymierne korzyści finansowe dzięki zwolnieniu ze składek ZUS do 190 zł/miesiąc,
  • motywujący dodatek do wynagrodzenia pracownika.

Korzyści dla pracownika:

  • zawsze trafiony prezent,
  • pracownik sam decyduje, na co go przeznaczy,
  • różnorodność placówek akceptujących bony: supermarkety, restauracje, sklepy AGD, lokale usługowe, biura podróży, sklepy sportowe i wiele innych.

Korzyści dla pracownika:

  • dodatkowe wynagrodzenie, zwolnione z kosztów ZUS,
  • możliwość realizacji bonów w tysiącach placówek naszych akceptantów.

BONY
PODARUNKOWE

Bony podarunkowe to najbardziej klasyczna forma wyrazu uznania
dla pracownika. Mogą zostać wymienione na dowolny produkt lub
usługę w licznych sklepach akceptantów.

Korzyści dla firm:

  • sprawdzony prezent na różne okazje,
  • wygodny sposób na rozdysponowanie świadczeń socjalnych,
  • skuteczne narzędzie motywowania pracowników z korzyścią dla
    firmy,
  • bezpieczny i przejrzysty system administrowania.

Korzyści dla pracownika:

  • zawsze trafiony prezent,
  • pracownik sam decyduje, na co go przeznaczy,
  • różnorodność placówek akceptujących bony: supermarkety,
    restauracje, sklepy AGD, lokale usługowe, biura podróży, sklepy
    sportowe i wiele innych.

BONY ŻYWIENIOWE

Bony żywieniowe to praktyczny środek płatniczy przyznawany
pracownikom na zakup posiłków i produktów spożywczych w
dowolnym lokalu gastronomicznym lub sklepie.

Korzyści dla pracodawcy:

  • funkcjonalna forma organizacji żywienia w firmie,
  • wymierne korzyści finansowe dzięki zwolnieniu ze
    składek ZUS do 190 zł/miesiąc,
  • motywujący dodatek do wynagrodzenia pracownika.

Korzyści dla pracownika:

  • dodatkowe wynagrodzenie, zwolnione z kosztów ZUS,
  • możliwość realizacji bonów w tysiącach placówek naszych
    akceptantów.