XXV edycja Kongresu Kadry odbyła się w dniach 8-10 maja 2017 w hotelu Sound Garden w Warszawie.
Wydarzenie zgromadziło w jednym miejscu ponad 400 osób. Obecni na wydarzeniu byli głównie dyrektorzy, menedżerowie i specjaliści HR z dużych i średnich przedsiębiorstw wielu różnych branż. Podczas wydarzenia wystąpiło ponad 80 prelegentów (włącznie ze ścieżką HR innowator i ścieżką Show room technologiczny).
Wśród zaproszonych prelegentów byli fascynaci nowych technologii: Federico Pistono – mówca biznesowy, autor bestselleru Robots Will Steal Your Job, But That’s OK i Yuri Drabent – jedna z najpopularniejszych postaci polskiego marketingu, przedsiębiorca internetowy, uznawany za jednego z twórców rynku social media marketingu w Polsce.
Zaproszenie do udziału w kongresie przyjął także Andre Spicer, profesor Organisational Behaviour w Cass Business School, City University w Londynie – specjalista w dziedzinie przywództwa, funkcjonowania organizacji i ludzkich zachowań w ich strukturach, autor książki The Stupidity Paradox. O harmonii umysłu i emocji, która pozwala na budowanie efektywnych relacji interpersonalnych mówił znakomity mówca, profesor nadzwyczajny psychologii Rafał Ohme a o kwestiach związanych z rozwojem menedżerów przyszłości dyskutowała dr Joanna Heidtman.
Temat główny kongresu przewijał się między innymi w studiach przypadku takich firm, jak: Coca-Cola Poland Services, Robert Bosch, Grupa Allegro, Solaris Bus & Coach, Toshiba, Aviva, Polpharma, Techland, Objectivity, Danfoss i wielu innych.
Jak zwykle na kongresie nie zabrakło inspiracji spoza świata biznesu. t-gripbarbell Swoją historią „falowania i spadania” podzielił się Sebastian Kawa – jeden z najlepszych pilotów szybowcowych na świecie. Jedenastokrotny mistrz świata i wielokrotny rekordzista świata w konkurencjach szybowcowych. Prezentację motywacyjną „Działaj i idź przed siebie” poprowadził Twórca największej akcji charytatywnej w Europie Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy – Jurek Owsiak.
Nowością wiosennego kongresu był showroom technologiczny, gdzie uczestnicy mogli poznać konkretne rozwiązania technologiczne wspierające pracę działów personalnych.
Drugiego dnia kongresu odbył się finał i wyłonienie zwycięzcy w konkursie HR INNOVATOR. Zwycięzcą IV edycji konkursu HR INNVATOR 2017 została firma KRUK S.A. za projekt: KRUKLIGON.
