Up Bonus – Dobrze na co dzień

Nowa identyfikacja wizualna dla UpBonus pozycjonuje nas razem z grupą Up Coop nas jako kluczowego gracza na arenie benefitów pracowniczych.

Bonus Systems staje się częścią prestiżowej międzynarodowej grupy Chèque Déjeuner. To strategiczne połączenie pozwoli na wzajemne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, co przyczyni się do rozwoju nowych, innowacyjnych rozwiązań w branży benefitów pracowniczych

Spółdzielnia, pierwotnie założona przez kilku pracowników, rozrosła się i obchodzi swoje 50-lecie. Poszerzyła swoje portfolio w zakresie emisji bonów i rozwinęła się na arenie międzynarodowej - na korzyść swoich klientów, handlowców i restauratorów, a także milionów osób korzystających z jej rozwiązań.

Nowatorskie narzędzie w zakresie benefitów pracowniczych oferowanych przez pracodawców. Karta umożliwia pracodawcom efektywne zarządzanie świadczeniami pozapłacowymi, jednocześnie dając pracownikom swobodę wyboru

Wprowadzając rozwiązania mające na celu wspieranie działów HR w budowaniu zaangażowania pracowników.

Korzystając z doświadczenia w emisji bonów, spółdzielnia rozszerza swoją ofertę we Francji o inne bony o charakterze społecznym. Równocześnie Chèque Déjeuner otwiera swoje oddziały w kilku krajach europejskich.

Spółdzielnia przyjmuje nazwę od swojego flagowego produktu, Chèque Déjeuner, wzmacnia swój model ekonomiczny i społeczny, jednocześnie rozwijając swoją działalność w zakresie bonów żywieniowych.

Prosta koncepcja: oferowanie pracownikom alternatywy dla korporacyjnych usług cateringowych, pozwalając im dobrze jeść, jednocześnie umożliwiając miłą przerwę i wspierając lokalną gospodarkę. To jest powód, dla którego firma została założona we Francji: spółdzielnia z własnym, specyficznym modelem biznesowym, oferująca talony na posiłki (tj. Chèque Déjeuner po francusku) firmom i wspólnotom.