Employer branding to nie tylko modny termin – to strategia, dzięki której firmy przestają być jedynie miejscami pracy, a stają się społecznościami oferującymi wsparcie, rozwój i realną wartość dla pracowników. Z dobrze zbudowaną marką pracodawcy łatwiej jest przyciągnąć, zmotywować i utrzymać talenty, a to przekłada się na trwały wzrost i konkurencyjność firmy.
