Zastanawiasz się jak skuteczniej zarządzać rozwojem pracowników, identyfikować ich mocne strony i wspierać ich rozwój w najważniejszych obszarach? Organizacje, które chcą osiągać sukcesy, potrzebują narzędzi, które pozwolą im efektywnie zarządzać talentami i kompetencjami. Jednym z takich narzędzi jest matryca kompetencji – prosty, ale niezwykle skuteczny sposób na uporządkowanie wiedzy o talentach w firmie. Dzięki niej nie tylko zwiększysz efektywność swojego zespołu, ale także zbudujesz silne fundamenty dla długofalowego rozwoju organizacji.
