Strona 4 – Up Bonus

Introwertyk, ekstrawertyk czy ambiwertyk? Sprawdź, jak temperament osób w zespole wpływa na pracę

Rodzaj temperamentu to nie etykieta – to wskazówka, jak lepiej dopasować styl pracy do swoich potrzeb. Sprawdź, jak różne typy osobowości funkcjonują w biurze, pracy zdalnej i w zespole.

Czytaj dalej

Dobrze przeprowadzone wdrożenie pracownika opłaca się organizacji

Czy nowy pracownik musi przejść „chrzest bojowy”, żeby poczuć się częścią zespołu? Jeszcze niedawno wiele firm hołdowało zasadzie „sam się nauczy”. Dziś wiemy, że brak planu wdrożeniowego to przepis na wysoką rotację, niskie zaangażowanie i zmarnowany potencjał. Onboarding to moment, w którym zaczyna się prawdziwa relacja pracownika z firmą.

Czytaj dalej

Jak się zabrać za przebranżowienie w 2025 roku? Strategia musi być przemyślana

Czy przebranżowienie w 2025 roku jest jeszcze możliwe? Aktualnie Polska stoi przed nowym wyzwaniem. Gospodarka rośnie (według OECD o +3,4 %), jednak koniunktura wyraźnie słabnie. Rosną bezwzględne koszty, czyli inflacja, wysoki deficyt, osłabiona inwestycja – wszystko to wyraźnie wpływa na rynek pracy. W takim klimacie przejście do nowego zawodu wymaga świadomej strategii, danych i elastyczności.

Czytaj dalej

Jak określić cel zawodowy i świadomie kierować swoją karierą?

Nie musisz wiedzieć, kim chcesz być za 10 lat, ale jeśli wiesz, czego chcesz od swojej pracy teraz, masz ogromną przewagę. Cel zawodowy to drogowskaz, który może odmienić Twoją karierę. Dowiedz się, jak skutecznie określić swój cel zawodowy i dlaczego warto to zrobić.

Czytaj dalej

Jak się nie stresować? Zadbaj o swój mentalny dobrostan

Stres w pracy jest czymś, czego nie da się całkowicie uniknąć. Ale można nauczyć się go kontrolować, zanim zacznie kontrolować Ciebie.

Czytaj dalej

Czas na lunch to także czas na relacje zespołowe

Lunch to nie tylko paliwo dla mózgu, to także miejsce spotkania, okazja do lepszego poznania współpracowników i tworzenia kultury współpracy. Kiedy firmy dbają o wspólny czas i wspierają go benefitami, jak karta lunchowa, budują coś więcej niż wydajność – budują zespół.

Czytaj dalej

Kim jest ekspata? Nowoczesne oblicze pracy za granicą

Globalizacja rynku pracy sprawiła, że coraz więcej specjalistów decyduje się na pracę za granicą. Jednak nie każdy, kto mieszka i pracuje poza swoim krajem, to imigrant. W tym kontekście coraz częściej pojawia się pojęcie „ekspata”. Kim jest ekspata, dlaczego firmy inwestują w relokację pracowników i co zyskuje sama osoba decydująca się na taki krok?

Czytaj dalej

Jak napisać skuteczny list polecający? Praktyczny poradnik

List polecający może być przepustką do wymarzonej pracy lub ważnym elementem budowania profesjonalnego wizerunku. Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, współpracownikiem czy mentorem, warto wiedzieć, jak stworzyć dokument, który realnie wspiera kandydata.

Czytaj dalej

Praca na produkcji a prawa pracownika. Sprawdź, co Ci przysługuje

Praca na produkcji to zajęcie wymagające dobrej kondycji fizycznej, precyzji i wytrzymałości. Może wydawać się rutynowa, ale wiąże się z określonymi wymaganiami prawnymi oraz obowiązkami pracodawcy wobec zatrudnionych. Jedną z ważnych kwestii regulowanych przez Kodeks pracy są posiłki regeneracyjne, przysługujące w określonych warunkach. W tym artykule omówimy najważniejsze aspekty pracy na produkcji i rozwiejemy wątpliwości dotyczące praw pracownika.

Czytaj dalej

Bony dla pracowników – skuteczne narzędzie motywacyjne

Współczesny rynek pracy stawia przed pracodawcami nowe wyzwania – utrzymanie zaangażowania, lojalności i motywacji pracowników to dziś klucz do sukcesu firmy. Jednym z popularnych narzędzi wspierających employer branding i budowanie pozytywnych relacji w zespole są bony i karty podarunkowe dla pracowników. Ich różnorodność oraz elastyczność sprawiają, że świetnie sprawdzają się zarówno jako forma premii, jak i element programów lojalnościowych czy benefitów pozapłacowych.

Czytaj dalej

Urlop opiekuńczy – kompleksowy przewodnik po nowych przepisach

Od 2023 roku polski Kodeks pracy przewiduje nowe uprawnienie dla pracowników, jakim jest urlop opiekuńczy. Dzięki temu rozwiązaniu możesz uzyskać dni wolne na opiekę nad bliskimi wymagającymi wsparcia. Sprawdź, komu przysługuje urlop opiekuńczy, jak złożyć wniosek i jakie obowiązują zasady jego udzielania.

Czytaj dalej

Social Selling Index – kompletny przewodnik

Czy wiesz, że wysoki Social Selling Index może realnie wpłynąć na Twoje wyniki sprzedażowe i pozycję w branży? Sprawdź, jak działa SSI i poznaj sprawdzone sposoby na jego poprawę.

Czytaj dalej