Archiwa praca - Strona 9 z 17

Zasady dobrego zdjęcia do CV – jak uniknąć błędów i wyróżnić się na rynku pracy

Zdjęcie do CV to nie tylko formalny dodatek – to wizytówka, która może przesądzić o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Dowiedz się, jak je odpowiednio przygotować, jakie kryteria powinno spełniać i dlaczego warto przywiązywać wagę do szczegółów.

Czytaj dalej

Refaktura – co to jest i kiedy się ją stosuje?

Refakturowanie kosztów to codzienna praktyka w biznesie – od najmu biura po wspólne korzystanie z internetu. Jednak poprawne wystawienie refaktury wymaga znajomości przepisów i dobrej dokumentacji. Poniżej znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć, zanim zdecydujesz się wystawić refakturę.

Czytaj dalej

Jak liczyć 60 dni przerwy między zwolnieniami lekarskimi?

Maksymalny okres jednorazowego zwolnienia lekarskiego w przypadku standardowych chorób wynosi 182 dni, czyli 6 miesięcy. Do niedawna wystarczyło wrócić na jeden dzień do pracy i pracownik ponownie zyskiwał prawo do zasiłku chorobowego. W 2022 roku pojawiły się zmiany w związku z przerwą między zwolnieniami. Dowiedz się, jak to wygląda aktualnie.

Czytaj dalej

Asertywność w miejscu pracy – jak wdrażać ją w codziennych sytuacjach zawodowych

Asertywność w miejscu pracy jest często mylona z arogancją lub uporem, jednak w rzeczywistości stanowi fundament efektywnej komunikacji, zdrowych granic i profesjonalizmu. Jak ją rozwijać i dlaczego warto – nawet jeśli oznacza to mówienie „nie”?

Czytaj dalej

Nadgodziny w sobotę – kiedy są zgodne z prawem i jak powinny być rozliczane?

Praca w weekend budzi wiele pytań – zwłaszcza jeśli mówimy o nadgodzinach w sobotę. Czy pracodawca może je zlecić? Jak powinny być wynagradzane? I czy pracownik ma prawo odmówić? Wyjaśniamy wszystkie najważniejsze kwestie.

Czytaj dalej

Lista obecności w pracy – obowiązek czy narzędzie zarządzania?

Lista obecności w pracy to nie tylko obowiązek formalny, ale i kluczowe narzędzie wspierające funkcjonowanie każdego przedsiębiorstwa. Pozwala kontrolować czas pracy, planować działania zespołu i wyciągać wnioski dotyczące efektywności organizacji. Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić listę obecności, jakie są jej rodzaje i dlaczego warto przywiązywać do niej większą wagę.

Czytaj dalej

Wrzucasz kawę w koszty uzyskania przychodu? Musisz wiedzieć tych kilka rzeczy

Prowadź swój biznes świadomie i sprawdź, które konkretnie przedmioty i usługi możesz doliczyć do kosztów uzyskania przychodu. W niniejszym tekście zawieramy małą ściągę dla osób, które poszukują szybkiej informacji. Pamiętaj, że nie chodzi o „szukanie luk”, ale o mądre korzystanie z tego, co prawo podatkowe faktycznie umożliwia.

Czytaj dalej

Jakie cechy dobrego pracownika przyciągają uwagę pracodawców?

Zatrudnienie odpowiedniego pracownika to klucz do sukcesu firmy. Ale co właściwie oznacza „dobry pracownik”? Poznaj cechy, które wyróżniają najbardziej wartościowych członków zespołu i dowiedz się, jak je rozpoznać lub rozwijać.

Czytaj dalej

4-dniowy tydzień pracy – czy to przyszłość rynku zatrudnienia?

Czterodniowy tydzień pracy nie jest już tylko eksperymentem prowadzonym w startupach i firmach technologicznych. Coraz więcej organizacji na całym świecie testuje krótszy tydzień pracy jako odpowiedź na zmieniające się potrzeby pracowników i pracodawców. Czy skrócenie czasu pracy może iść w parze z wyższą efektywnością, lepszym samopoczuciem i większym zaangażowaniem zespołu?

Czytaj dalej

L4 na dziecko – wszystko, co musisz wiedzieć jako rodzic

Choroba dziecka potrafi zaskoczyć w najmniej odpowiednim momencie. Na szczęście polskie prawo przewiduje możliwość skorzystania z tzw. L4 na dziecko. Sprawdź, kiedy możesz z niego skorzystać, jakie formalności trzeba spełnić i jakie prawa Ci przysługują.

Czytaj dalej

Jak przygotować brief do wyceny kart przedpłaconych Up Bonus?

Karty przedpłacone to jedna z popularniejszych opcji benefitów pracowniczych. Pozwalają na sporą elastyczność firmom, a przy tym są bardzo korzystną gratyfikacją finansową dla pracowników. Tylko jak wybrać odpowiedniego dostawcę? Odpowiednio sformułowany brief umożliwia zbudowanie dopasowanej i konkretnej oferty skrojonej na miarę potrzeb organizacji o każdej wielkości.

Czytaj dalej

ESG. Co oznacza i jak zmienia podejście do prowadzenia biznesu?

ESG to wyznacznik odpowiedzialnego zarządzania firmą. Dla inwestorów, klientów i pracowników staje się kluczem do oceny długoterminowej wartości organizacji.

Czytaj dalej