Blog - Strona 7 z 22

Jak napisać CV – co naprawdę robi różnicę w oczach rekrutera?

Zastanawiasz się, jak napisać CV, które nie zginie w tłumie i przyciągnie uwagę rekrutera w kilkanaście sekund? W tym artykule pokażemy, jak stworzyć dokument, który nie tylko spełni formalne wymagania, ale przede wszystkim wyróżni Cię na tle innych kandydatów.

Czytaj dalej

Pokolenie Y – jak wpływa na rynek pracy i czego oczekuje od współczesnych pracodawców?

Pokolenie Y, określane również jako millenialsi, stanowi obecnie najliczniejszą grupę pracowników na rynku pracy. Ich podejście do pracy zawodowej, priorytety oraz oczekiwania wobec organizacji znacząco różnią się od postaw wcześniejszych generacji. Zrozumienie tej grupy jest kluczowe dla firm, które chcą budować skuteczne strategie rekrutacyjne, rozwojowe i retencyjne.

Czytaj dalej

Od kiedy 35 dni urlopu przysługuje pracownikom i jakie warunki trzeba spełnić, by z niego skorzystać?

Dłuższy urlop wypoczynkowy to dla wielu pracowników spełnienie marzeń. Coraz częściej pojawia się pytanie, od kiedy 35 dni urlopu staje się realną możliwością, a nie tylko benefitem dostępnym w wybranych branżach. Przeczytaj, kogo obejmują nowe przepisy, na jakich zasadach są naliczane dodatkowe dni wolne i czy możesz już teraz korzystać z tego przywileju.

Czytaj dalej

Systemy wynagrodzeń – jakie modele funkcjonują i co warto o nich wiedzieć?

Wynagrodzenie to nie tylko liczba na pasku płacowym – to narzędzie motywacyjne, element strategii HR i istotny składnik kultury organizacyjnej. Systemy wynagrodzeń przybierają różne formy, a ich struktura ma bezpośredni wpływ na efektywność, retencję i zaangażowanie pracowników. Jakie są ich rodzaje i na co zwrócić uwagę przy wyborze najlepszego modelu?

Czytaj dalej

Grywalizacja – jak poprawia motywację, zaangażowanie i efektywność zespołów?

Czy gry mogą zmienić sposób, w jaki pracujemy? Coraz więcej firm wykorzystuje grywalizację, by budować zaangażowanie, zwiększać produktywność i poprawiać atmosferę w zespole. W tym artykule pokażemy, jak grywalizacja działa w środowisku zawodowym, jakie przynosi korzyści i na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu.

Czytaj dalej

Gdzie sprawdzić L4 i co możesz (a czego nie możesz) robić na zwolnieniu lekarskim?

Zwolnienie lekarskie to dla wielu z nas chwilowy przystanek od pracy, spowodowany chorobą lub koniecznością opieki nad bliskim. Ale co właściwie możemy robić podczas L4? Jakie są jego rodzaje? I gdzie sprawdzić, czy lekarz prawidłowo wystawił dokument? Wszystko wyjaśniamy krok po kroku.

Czytaj dalej

Pozew o zapłatę wynagrodzenia – kiedy i jak i dochodzić swoich praw?

Wynagrodzenie za pracę to nie tylko podstawowe prawo pracownika, ale i obowiązek pracodawcy. Co jednak zrobić, gdy pensja nie wpływa na konto, a rozmowy nie przynoszą rezultatu? W tym artykule wyjaśniamy, jak skutecznie złożyć pozew o zapłatę wynagrodzenia, jakie masz prawa i jakie dowody będą niezbędne w sądzie pracy.

Czytaj dalej

MLM – jak działa marketing wielopoziomowy?

Marketing wielopoziomowy (MLM) od lat stanowi przedmiot zainteresowania zarówno osób szukających alternatywnych modeli biznesowych, jak i ekspertów analizujących struktury sprzedaży bezpośredniej. Artykuł wyjaśnia, czym dokładnie jest MLM, na jakich zasadach działa oraz jakie aspekty należy rozważyć przed podjęciem decyzji o współpracy z firmą działającą w tym modelu.

Czytaj dalej

Test Gallupa – jak odkryć swoje talenty i w pełni je wykorzystać?

Zrozumienie swoich naturalnych predyspozycji to fundament skutecznego rozwoju zawodowego. Test Gallupa, znany również jako CliftonStrengths, to narzędzie diagnostyczne, które pomaga zidentyfikować indywidualne talenty i przełożyć je na konkretne działania. W niniejszym artykule wyjaśniamy, na czym polega test, jak interpretować jego wyniki i w jaki sposób wspiera on rozwój jednostki w środowisku zawodowym.

Czytaj dalej

Jak płacić telefonem kartami Up Bonus? Wystarczy kilka kliknięć i używasz już zawsze

Płacenie telefonem to dziś jedna z najwygodniejszych metod realizacji transakcji, jest szybka, bezpieczna i zawsze pod ręką. Dzięki kartom Up Bonus możesz korzystać z benefitów pracowniczych bez potrzeby noszenia fizycznych kart. Dowiedz się, jak dodać karty Up Bonus do Apple Wallet i Portfela Google, aby mieć możliwość płacenia nimi mobilnie.

Czytaj dalej

Biohacking – jak może wpłynąć na twoją produktywność, koncentrację i dobrostan w pracy?

Nowoczesne środowisko pracy wymaga nie tylko kompetencji i zaangażowania, ale też umiejętności zarządzania własną energią, uwagą i zdrowiem. Coraz więcej profesjonalistów sięga po narzędzia biohackingu, by zwiększyć swoją efektywność bez wypalania się. Sprawdź, na czym polega ten trend i jak możesz z niego skorzystać w biurze lub w trybie pracy zdalnej.

Czytaj dalej

Zwolnienia grupowe – kiedy firma może je przeprowadzić i co to oznacza dla pracowników?

Zwolnienia grupowe to temat budzący wiele emocji – zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Choć często kojarzone są z trudną sytuacją finansową firmy, w rzeczywistości ich przyczyny bywają znacznie bardziej złożone. W artykule wyjaśniamy, czym są zwolnienia grupowe, jakie warunki muszą zostać spełnione, by można je było przeprowadzić, oraz jakie konsekwencje niosą ze sobą dla obu stron stosunku pracy.

Czytaj dalej